기업의 전반적인 경리(경영관리)업무를 외부
에서 대행하는 것을 의미하며 세무, 회계, 경리
업무의 전문성을 향상시키고 세금문제를
한번에 해결할 수 있는 서비스를 말합니다.
경리사원을 직접 고용하면 다음과 같은 문제점들이 있습니다.
1. 비전문성
- 일반적으로 급여가 낮은 경리사원의 특성상
전문성이 뛰어난 사원을 채용하기 힘듬
- 전문성이 뛰어난 사원을 채용하더라도 근속
기간이 길지 않고 인수인계도 원활하게 이루
어지지 않음
2. 비용(급여) 부담
- 경리사원을 채용할 경우 2019년 최저임금기준
으로 최소 월급 175만원 + 식대 16만원 + 4대
보험 14만원 + 퇴직금 15만원 = 220만원 발생
- 세무회계사무소에 별도의 기장수수료 및 결산
수수료를 지급
3. 노무 문제
경리사원에 대한 근로계약, 주휴수당, 퇴직금
등 노무문제에 관한 분쟁이 발생할 소지
1. 숙련된 경리회계 전문가의 관리
초급 경리업무부터 고급 세무처리까지 모두
가능한 숙련된 직원이 관리
2. 직원 퇴사에도 업무 연속성
경리직원의 갑작스러운 퇴사에도 업무공백을
최소화
3. 주요 경영지표 실시간 확인
전용 ERP 프로그램 및 월별 손익보고서를
통해 손익, 미수금 내역 등 경영지표를 즉시성
있게 확인 할 수 있음
4. 업무 효율성 증대
경리 업무는 전문가에게 맡기고, 상급 관리자
는 다른 업무에 투입하여 기업 생산성을 높임
1. 세금계산서 발행 및 관리
2. 각종 증빙, 통장관리, 재무제표 작성
3. 월별 손익보고 및 미수금, 미지급금 등 관리
4. 부가세, 소득세, 법인세 등 세무신고 및
납부세금 미리 예측
5. 4대 보험 취득, 상실, 보수총액신고
근로계약서 및 급여대장 작성
원천세 신고 및 연말정산
6. 세무조사 대응 및 각종 세무자문
1. 회사와 세무회계사무소를 이어주는 웹 클라
우드방식의 전용 ERP 프로그램을 사용하여
온라인으로 실시간 세금계산서 발행, 매출
매입자료 등 수집하여 경리업무 수행
2. 월 1~2회 회사 방문 (선택 시 별도 비용 발생)
1. 기본수수료 : 월 80 ~ 160 만원
(업무량에 따라 협의 후 결정, 정기 방문 없음)
2. 방문 서비스 요청시 추가 비용 발생
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